肆客足球

　　在阳泉阀门股份有限公司的展览馆里，一张张泛黄的老照片、一份份旧报纸，讲述着公司辉煌的过往。作为“一五”时期国家布局的阀门生产基地，这里诞生了新中国第一台大型煤气闸阀。

　　今年7月，习近平总书记在阳泉阀门股份有限公司考察时指出，“传统制造业是实体经济的重要组成部分，要把握市场需求，加强科技创新，让传统产业焕发新活力。”

　　牢记殷殷嘱托，阳泉阀门怀揣着老工业基地的厚重积淀，在时代浪潮中不断突围、焕彩蝶变。如今，这个百年老企已成为高端阀门领域的“新名片”，书写着传统制造业向新而行的转型答卷。

　　老基地迈向新起点

　　“老”，是阳泉阀门刻在年轮里的厚重积淀；“新”，是它在新时代中的重生密码。

　　进入21世纪，阳泉阀门曾经的辉煌逐渐蒙尘。由于技术受限，3MPa以上高压阀门市场被国外品牌牢牢把控，阳泉阀门当时只能生产压力等级低于1.6MPa的普通产品，还要面对全国8000多家阀门企业的同质化竞争。

　　“当时产品订单流失率一度高达30%，加之环保标准升级，生产能力不足，企业到了面临生死存亡的关键时刻。”12月18日，董事长杨亚蓉讲述着当时企业发展的窘境。

　　2012年，阳泉市推动阳泉阀门整体搬迁至高新区智能制造产业园，开启“退城入园、腾笼换鸟”的转型之路，开展专业化重组。

　　杨亚蓉说：“老国企不能守着老摊子过日子，创新是唯一的出路。”

　　阳泉阀门投入资金升级设备，加速数字化、智能化进程。阳泉市推出“校企协同”“科技人才带编入企”等政策，为企业注入创新活水，为“精工制造”奠定了基础。

　　行走在阳泉阀门的生产车间内，数控龙门铣钻床、激光切割设备、焊接机器人等一应俱全，数字化气息扑面而来。

　　整体搬迁以来，企业快速实现扭亏为盈，资产增值3倍、产值跃升4倍。据统计，今年截至11月末，公司营业收入2.01亿元，比去年同期的1.058亿元，增幅89.98%。

　　新名片拥抱硬科技

　　“2025年，公司获得国家授权专利15项，其中发明专利5项。”谈及技术创新，该公司技术部部长靳利铭难掩自豪之情。

　　技术中心内，团队正进行高温硬密封球阀的极限测试。屏幕上，温度数字不断攀升至500℃、600℃、650℃——这是国际高端市场的“准入门槛”。

　　“2020年，当第一台650℃高温硬密封球阀通过测试时，整个实验室都沸腾了。过去这种阀门全靠进口，现在我们不仅突破了技术壁垒，还实现了批量出口。”靳利铭告诉记者，这一突破直接带动了相关产品线营收从3000万元跃升至1.2亿元。

　　这样的突破并非偶然。近年来，阳泉市聚焦阀门产业关键技术难题，系统构建创新生态：与太原科技大学共建14个省级以上创新平台；推动企业研发投入强度从2018年的3.5%跃升至2024年的11%；建成高水平阀门检验检测中心，成果转化率超80%。

　　从用于水利系统的阀门，到调节焦化炉温度的精密阀体，阳泉阀门的技术研发紧跟市场需求，不断推陈出新。

　　目前，阳泉阀门已形成120个系列、1300余个规格的产品矩阵，其中58个品种填补国内空白，10个达到国际先进水平，产品广泛应用于上海宝钢、秦山核电等国家重大工程。

　　“我们的低压大口径煤气阀，在国内市场占有率超过60%。”杨亚蓉向记者展示着欧盟CE、美国API双重认证证书，“通过这两张证书，还敲开了全球30多个国家和地区的市场大门。”

　　如今，阳泉阀门这张“新名片”正加速走向世界，公司生产的10余类、120个系列、1300余个规格的产品广泛用于冶金、焦化、水电、化工等行业，用实力证明了传统产业的转型潜力。

　　“下一步，我们要发挥好在大孔径闸阀方面的技术优势，持续深化产品创新，积极拓展氢能阀门等高端装备研发。”靳利铭说。

　　新业态凝聚新力量

　　“当初选择来阳阀，是‘科技人才带编入企’政策解决了我的后顾之忧。”毕业于南京林业大学的硕士研究生代甜甜如今已是研发团队的重要一员。

　　针对传统制造企业引才难题，阳泉市推出“科技人才带编入企”政策，为企业注入了新鲜血液。阳泉高新区出台“智汇高新”人才政策，给予领军人才最高500万元项目支持，提供购房补贴和生活补贴，解决子女教育、配偶就业等问题。同时，企业与阳泉职业技术学院组建产教联合体，建立“金牌工人”晋升体系，形成了“引才、育才、用才、留才”的全链条保障。

　　“龙头引领、中小协同”的产业生态，让阳泉阀门的影响力不断扩大。阳泉市引导成立“阳泉泵阀产业技术创新联盟”，推动上下游企业实现原材料采购、共性技术攻关、检测资源共享，14家省级以上创新平台为产业升级提供支撑。

　　扎根于传统产业的沃土，从“一五”时期的工业火种，到新时代的制造新名片，阳泉阀门产业的跨越，正是阳泉市加快传统产业转型升级、因地制宜发展新质生产力的缩影。（转自12月21日《肆客足球》）